獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
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商品訊息描述:
主要設施
- 餐廳
- 溫泉
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 會議室
- 野餐區
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 電視
- 免費盥洗用品
鄰近景點
- 位於烏來
- 烏來泰雅民族博物館 (0.9 公里)
- 烏來老街 (0.9 公里)
- 烏來瀑布 (2.9 公里)
- 雲仙樂園 (3.2 公里)
- 五重溪瀑布 (3.8 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
年金改革國是會議周日舉辦，高教工會今天要求年金改革會正視公私立教師年金嚴重不平等的問題，私立大專校院老師占整體教師六成，私校教師所得替代率僅3成，遠遠低於公校老師的6成，退休金每月差3萬元，要求年改會正面回應，否則將有所行動。
教育部人事處長李秉洲表示，私校退休制度是「確定提撥制」，而公教是由教師、學校和政府三方各提撥一部分到自己的帳戶，採複利累加，還可以增額提撥，且99年才開始實施，現在除了一次給，也增加能定期給付，未來隨著替代率提高，退休金也會提高，因為新制上路時間還不長，效果還沒顯現。
李秉洲表示，年金改革會議並非不願意討論公私校所得替代率拉近，因未來若提高費率，教師和政府勢必負擔都會增加，三方都需再好好討論。
高教工會今天指出，私校教師所得替代率遠不及公校老師，從去年6月起召開的總統府國家年金改革20次會議中，高教工會場場出席，提出私校教師改革備選方案，但年改會經歷國內外親子旅遊四個半月的會議討論後，完全不提私校教師、勞工等年金弱勢，根本是浪費時間的「假民主、假討論」。
高教工會發起「私立大專教師拒絕接受最低的所得替代率！高教工會要求公、私校平等待遇」聯署行動，不到三周內，已有96所私立大專院校、超過千名大專教師響應。
高教工會政策主任林柏儀表示，全國私立大專校院老師有3萬多名，占整體大專校院教師的6成，但公私立教師所得替代率卻差很大，同樣25年退休的正教授來說，公校可領5萬9000多元月退俸，私校老師僅2萬9000多元；副教授是該金額的9折、助理教授則是8折。
大葉大學顏姓老師表示，「學校或許有公私之別，師生權益不該有公私之分」，教育是公領域，教育工作者無公私之分；公私立教師資格都是教育部審定核發，皆受「教師法」規範與保障，應該同工同酬才合理。
（路透杜拜25日電）伊朗今天表示，經過協商後，將以原本大約一半的價格，添購80架波音公司（Boeing）新飛機。美國飛機製造商波音曾說，這項訂單價值166億美元。
波音和其歐洲競爭對手空中巴士（Airbus）本月都與伊朗簽署銷售客機的鉅額合約。這是國際與德黑蘭達成遏制核計畫協議後，解除對伊朗實施制裁以來的首批類似交易。
國營伊朗通訊社（IRNA）引述伊朗交通部副部長卡沙（Asghar Fakhrieh Kashan）的話報導：「波音宣布與伊朗航空（IranAir）的合約價值為166億美元。然而，考量到我們訂單的本質和選擇的可能性，購買80架波音飛機的合約價值約為該數額的50%。」中央社（翻譯）
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